从严治党精神再传达。2020年以来，联华股份发挥党委中心组的载体作用，通过自学、集体学习、联组学习等方式，持续加强政治理论学习。在前期中心组学习会、书记例会学习传达中纪委十九届四中全会精神、集团党委从严治党工作会议精神的基础上，针对本次联华股份从严治党会议参加范围包括了公司党政班子成员、总部部室负责人及以上人员、各区域、各公司党政班子成员，做到了重要岗位、关键岗位的全覆盖，再次详细解读了中纪委十九届四中全会、集团党委从严治党会议精神，并结合联华股份实际，分析了这几年来纪检信访办理情况，剖析了原因，并对2020年给予开除党籍处分的2名人员的情况进行了通报。在此基础上，对联华股份纪委下发的联华纪委﹝2020﹞7号文件做了解读，再次明确强调高压红线不能突破。
党规党纪学习再强调。本次会议，专题党课结合党的十九大以来党中央出台的系列的党内规章制度，从制度的重要意义、规则的核心要素、执行的具体要求等维度，逐一对《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党基层党组织换届改选工作条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》。会议强调，联华系统各级党组织、全体党员、干部要严守政治纪律，在全面落实从严治党主体责任中加强联华党的建设。
从严治党工作再部署。本次会议，结合延伸巡视整改的要求，以集团出台的相关制度落地为目标，对联华落实延伸巡视整改工作再部署，要求联华各级党组织全力以赴做好延伸巡视整改“后半篇文章”；认真贯彻集团从严治党工作会议精神，坚持“严”的主基调，按照“四责协同”的要求，自觉担负起党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，层层压实压紧全面从严治党政治责任。要继续推动属地化党组织企业、独立法人或控股三四级企业的党建入章工作；在直属党组织换届改选常态化的基础上，加强对属地化党组织换届改选的工作督导；再次重申严禁违规购买发放购物卡（券）、严禁“小金库”等重要事项的组织纪律、制度规定。对持之以恒纠正“四风”，夯实公司各部门对公司总部和各成员企业领导人员履职待遇、业务支出进行规范管理和指导监督作了部署，进一步明确在加强作风建设、落实中央八项规定精神上要强化各部门的管理责任。结合贯彻集团党委下半年重点工作，会议再次对贯彻百联集团巡察工作办法、贯彻意识形态工作责任制等工作做了具体部署。
会上，下达了联华股份党委2020年党建工作责任书、党风廉政建设责任书；下发了关于转发《上海市政府办公厅关于印发<上海市市属国有企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）的通知>》的通知、关于进一步规范执行《联华股份关于规范各级领导人员履职待遇与业务支出的管理办法》的通知等相关文件，并对贯彻落实、严格执行提出了相关要求。
（供稿：联轩）