公司具有进出口贸易、国内国际货运代理、道路运输等齐全的物流资质，可为客户提供供应链全过程的物流服务。公司被评为中国AAAAA级物流企业，连续多年位列中国物流50强企业排名，获得上海市满意企业、上海名牌服务企业、物流企业信用评价AAA级企业等荣誉称号。是上海物流协会会长单位、中国物流与采购联合会常务理事位。公司下属18个分、子公司。拥有24个物流地产和商务地产现代化产业园。建筑面积近80万平方米，并拥有一座专用码头。
“百联物流”是百联集团依托现代物流公司着力打造的物流服务品牌，公司定位于以科技和数据为驱动，致力于成为新零售供应链服务最佳合作伙伴。基于百联集团的零售商品和网络优势，在传统零售和电商零售向新零售转型中，驱动百联物流形成供应链上、中、下游的一体化的物流运营体系。从供应商到消费者之间，通过物流资源和运营，整合供应链各环节场景，融合零售各形态场景，通过供应链物流一体化，赋能供应商和零售商产生附加值，为消费者提供更好增值服务。
根据公司战略发展的需要，现面向集团内部，公开招聘相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序，地点另行通知。
2、报名时间：即日起至2021年2月28日。
3、工作地点：上海市。
4、报名事项：有意应聘者，请点击下载《集团系统内职位申请表》 ，填妥后与身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至：wl.recruiting@bl.com
联系人：胡小姐
联系方式：53390409
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 信息技术部JAVA架构师 （1名） |
1、负责项目组总体技术把控，在项目组内做技术支持、指导和培训； 2、主导项目的架构设计、维护和优化，起草技术方案和架构设计文档； 3、参与架构评审和技术栈维护； 4、完成领导交办的其他任务。 |
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；5年以上开发经验；2年或以上架构设计经验； 2、精通JAVA语言、主流微服务框架，对主流关系型数据库、NoSQL、MQ、Kafka、信息安全技术等有了解，并在某些方向上有深入研究； 3、熟悉微服务开发理念、实现技术，熟悉主流架构风格，对高可用、高扩展性业务系统设计有见解，具备业务需求解读和分析能力； 4、善于学习，乐于钻研，具备系统性思维能力； 5、有责任心和团队精神，沟通能力强，有组织协调能力。 |
| 信息技术部产品经理 （1-2名） |
1、负责产品的建设规划，制定产品的建设路径，产品的日常功能明细设计； 2、负责业务部门的需求收集、分析、梳理业务流程，提供解决方案协调各部门资源提供解决方案； 3、开展需求的可行性分析，负责需求的相关资源前置条件，重点协调技术系统的支持； 4、与开发、测试团队沟通，进行必要的讲解，确保程序正确满足功能要求； 5、编写客户需求说明书、与客户沟通，帮助客户理解、可进行业务培训指导； 6、交付项目的进度推进支持，根据监控结果或追踪分析报告及时安排与业务和技术的沟通，确保项目顺利进行且卓有成效； 7、验证产品质量和设计还原程度，制定产品实施和交付方法； 8、完成领导交办的其他任务。 |
1、40周岁以下，全日制大学专科及以上学历，具有计算机专业、财务专业知识背景优先； 2、财务软件行业经验者优先； 3、3年或以上财务类产品管理和建设工作经验； 4、较强的人际交往能力、沟通能力、团队协作能力、组织协调能力、业务实施能力； 5、具备敏锐的洞察、数据分析能力，严谨客观的分析态度，独立思考及处理突发事件的应变能力； 6、具备主动学习能力，对工作专注、投入，有激情； 7、具备使用相关产品设计和管理工具能力。 |
| 市场营运部 市场销售高级经理 （2-3名） |
1、配合制定市场营销策略和计划、年度市场营销日历、年度营销预算； 2、负责公司层面跨事业部营销策略的落地实施； 3、赋能各事业部营销体系建设，组织并协同事业部市场营销部完成各事业部年度市场营销日历； 4、根据市场营销计划完成总部营销方案； 5、落地执行各营销方案，并完成市场营销指标； 6、制定公司中长期市场洞察策略以及年度市场洞察计划； 7、负责收集市场信息、市场分析，并定期形成行业报告和市场洞察报告； 8、完成领导交办的其他任务。 |
1、40周岁以下，大学专科及以上学历，市场营销、管理专业优先； 2、5年或以上市场营销和品牌宣传工作经验，物流、消费品或零售相关行业经验者优先； 3、有市场部门全面管理，带领团队构建市场营销和品牌宣传管理体系的经验者优先； 4、有独立品牌策划和品牌推广经验或丰富的推广渠道者优先； 5、具有良好的市场推广、活动策划、创新能力、具有较强的市场洞察力、市场分析能力，优秀的写作能力。 |
| 综合管理部 高级主管 （1名） |
1、协助部门负责人起草公司总结、计划、报告等重要文件，做好各类行政会议记录纪要及会务等工作； 2、协助部门负责人做好与集团相关职能部室的沟通协调工作； 3、贯彻落实公司行政指令，做好与公司各部室、所属事业部及成员企业的沟通协调； 4、协助总经办主任做好部门管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 |
1、35周岁以下，全日制大学专科及以上学历，行政管理相关专业； 2、有国企办公室类似岗位工作经历者优先； 3、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力； 4、擅长Office等各种办公软件，有较好的PPT制作能力。 |
| 新零售物流事业部 解决方案部经理 （1-2名） |
1、负责事业部客户的物流解决方案，协助项目开发谈判； 2、根据物流作业需求和规划目标，结合自动化、智能化物流技术，进行数据分析、业务模式流程策略设计、设备选型、设施设备布局等方案设计； 3、负责事业部内部本身或和运输之间由于客户新增要求而需提供解决方案； 4、负责制定相关操作规范和流程在实际运营中执行情况的跟踪、指导及优化； 5、负责各项物流运营数据的统计、整理和分析，供决策参考； 6、参与客户的谈判、跟进、反馈； 7、完成领导交办的其他任务。 |
1、40周岁以下，全日制大学专科及以上学历； 2、3年或以上物流或运营分析相关工作经验； 3、熟悉仓储、库存管理、国内运输、物流配送、供应链系统产品以及解决方案设计； 4、具备较强的战略理解能力、目标管理能力、计划及执行能力、沟通协调能力、信息收集和市场分析能力，及敏锐的市场嗅觉和判断力。 |
| 新零售物流事业部 信息部经理 （1-2名） |
1、负责电商物流，包括OMS/TMS/WMS产品线全生命周期有效管理； 2、负责电商物流产品需求分析、功能设计以及产品原型设计； 3、产品上线后日常运营数据分析管理，规划产品的迭代升级； 4、推进跨部门协调沟通工作，确保产品按时完成并高质量上线。 |
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，计算机专业优先； 2、3年或以上工作经验，有OMS/TMS/WMS系统和新零售行业经验者优先； 3、具备较强的跨部门沟通协作能力，对并行事务能结合关键目标进行优先级管理； 4、具备较强的责任心、逻辑思维能力、语言表达能力。 |
| 新零售物流事业部 销售部总监 （1名） |
1、负责事业部已市场定型的物流服务推广，提供必要的技术支持，前瞻性的向市场导入新物流服务产品； 2、承接业务指标，主导业务客户的商务洽谈活动，推动目标有序落地达成； 3、定期开展物流细分市场调研活动，支持相关销售及营销政策的动态调整； 4、业务拓展和客户关系维护，筹划及组织开展必要的市场营销活动； 5、发掘相关行业内商业新契机，制定项目报告并推动实施落地； 6、完成领导交办的其他任务。 |
1、45周岁以下，大学专科及以上学历； 2、3年或以上工作经验，有物流行业经验者优先； 3、较好的资源组织能力，能组织必要资源开展团队作业； 4、具备良好的沟通协调能力和独立销售谈判能力； 5、具备清晰的思维逻辑总结报告能力。 |
| 新零售物流事业部 销售部业务经理 （2-3名） |
1、负责客户的发掘、进行客户拜访； 2、协助参与商务谈判、与客户签订合同、完成销售目标； 3、负责应收账款回收； 4、负责客户的日常咨询、客户的投诉受理、跟进及反馈工作； 5、负责客户关系维护； 6、完成领导交办的其他任务。 |
1、35周岁以下，大专及以上学历； 2、2-3年物流行业销售经验； 3、思路清晰，目标明确，积极主动，能承受一定的工作压力，完成销售任务； 4、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力。 |
| 宝江物流 工程项目总监 （1-2名） |
1、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案； 2、参与项目工程部分前期项目谈判及项目计划书审核、合同工程专业支持部分审核，前期工程资料的整理和工程支持等工作，并提出工程专业意见； 3、对工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查，对工程建设标准审核，配合现场设备的选型、安装提出合理化建议； 4、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题，对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题； 5、配合项目总体验收，制定、完善工程部的工作管理规程，工程项目各阶段的工作职责和程序； 6、审核、监督工程各类的运营质量，及时提出和纠正执行不合理、存在隐患的运营和管理，对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议； 7、完成领导交办的其他任务。 |
1、男50周岁以下，女45周岁以下，全日制大学专科及以上建筑工程、工程管理等相关专业学历；具有一建、二建等相关资质等优先； 2、具有10年以上业主方工程管理工作经验，5年以上业主方大型物流项目总监管理经验，近3年担任过业主方大型物流项目总监并有成功案列者优先； 3、备较强的建筑施工现场管理能力，具有较高的建筑施工技术及问题解决能力，具有较强的责任心及执行力； 4、具有良好的语言沟通及表达能力，能很好的处理项目参建各方关系； 5、熟悉装修、安装、土建项目相关施工工艺，可以起草各类合同及文件、熟练掌握办公软件，熟悉运用CAD及相关绘图软件。 |
| 宝江物流 工程项目经理 （1-2名） |
1、协助完成项目前期可研工作及立项审批工作； 2、协助完成项目前期招投标工作； 3、协助项目现场业主方的管理工作； 4、负责项目业主方各项资料的收集、整理、归档工作； 5、监督指导各事业部（成员企业）工程项目的规范实施； 6、完成领导交办的其他工作。 |
1、40周岁以下，全日制大学专科及以上建筑工程相关专业学历； 2、熟练使用常规办公软件和CAD软件； 3、掌握工程经济学基础知识和项目经济效益评估方法。 |
| 商务地产事业部 电工 （2名） |
1、负责所管物业变配电室高低压开关设备、变压器及直流电源屏的操作运行管理及日常维修保养； 2、定时巡视变压器室和楼层配电间，准确抄录各项运行数据，填写运行记录； 3、做好变配电室防火、安全工作，保持设备机房和值班场所的整洁，高低压配电运行日志； 4、按照工程部主管的工作安排，认真地进行各类电器设备的日常巡视检查和维保保养工作，确保物业电气设备始终处于最佳运行状态； 5、认真记录值班日记、供配电系统（层面）运行记录表、报修工单、报修记录表、南北楼配电房巡检表； 6、完成领导交办的其他任务。 |
1、男45周岁以下，女40周岁以下，中专以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、拥有高低压电工资格证书； 4、注意礼节礼貌，态度诚恳，讲究效率，提高服务质量，努力使用户满意； 5、熟悉园区物业所有电气设备及维修技术，严格执行安全操作规程。 |