百年成就无比辉煌，百年大党风华正茂。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。一个走过百年奋斗历程、立志于中华民族千秋伟业、致力于人类和平与发展崇高事业的马克思主义政党，踔厉奋发、勇毅前行，吹响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的奋进号角。 知其所来，识其所在，明其将往。党的二十大报告高屋建瓴、思想深邃，深刻阐述了新时代十年的伟大变革，科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，激荡人心、鼓舞士气、催人奋进。报告主题鲜明，充满使命感，明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，对团结和激励全国各族人民为夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗具有十分重大的意义；报告内涵丰富，充满历史感，开宗明义强调“三个务必”，这是我们党始终坚持的精神本色和品质追求，也是对全体党员的嘱托和要求；报告引领未来，充满时代感，对于“中国式现代化”进行了明确阐述，提出了实现路径，让我们共创中华民族美好未来的决心更大、劲头更足、信心更强。
大道如砥，接续奋斗。物贸股份曾在困境中负重爬坡、奋发向上，在逆势中自强不息、知难而进，经受住了从清理调整的严峻考验到重新出发的重大转变，稳步踏上了“十四五”改革发展的新征程。如今，站在第二个百年奋斗目标的新征程上，党的二十大精神指引着航向、照亮着前途，物贸股份正迈开干事创业、创新发展的实干步伐，围绕“打造汽车、有色专业集成服务交易平台，成为有市场影响力的综合服务商”的战略目标，在积极转变经营方式、创新发展模式上探路前行，奋斗精神更加昂扬、前进动力更加强大、必胜信念更加坚定！
筑牢基层党建“强大基石”
在强化政治引领上彰显新作为
党的二十大报告对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程做出了战略部署。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。在百联集团党委的领导下，物贸股份党委认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，不断增强党组织战斗堡垒作用，以扎实的党建工作为企业发展保驾护航。走向光明宏大的未来，我们要坚持党建引领，担负起探路使命。
高擎真理火炬，方能洞见前路——我们要不断加强理论武装，提升政治“三力”。始终做真理的追求者，努力成为“行动的马克思主义者”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在“学”上走深走实，在“悟”上入脑入心，在“干”上出新出彩，以强有力的政治担当推动工作走在前列、干到实处，做到党的政治建设与物贸经营业务各项重点工作紧密结合、相互促进。
根深方见叶茂，本固才可枝荣——我们要不断加强责任落实，强化“三基”建设。突出政治功能，突出基层导向，突出创新探索，不断激发基层组织的凝聚力和战斗力。层层压实责任，继续开展物贸直属企业党组织书记抓党建述职评议和考核工作，完善党支部书记延伸考核制度，充分发挥激励鞭策作用；注重年轻书记培训锻炼，着力培育一批“既懂经营、又懂管理、善抓党建”的复合型党务干部。加强党员管理和教育，努力建成一支平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出的党员队伍。
唯有磐石压舱，方能乘风破浪——我们要不断优化党建载体，聚力创新发展。围绕物贸股份年度攻坚目标，开展党建主题活动，细化党组织带项目责任书考核要求，坚持项目推进战略，锚定目标攻坚克难，破解企业发展难题，乘势而上谋求发展；创新“双建双带”活动的工作方法，进一步凸显“带”字，焕发党支部工作活力，促进运营效能提升；探索特色班组分层次创建、分等评级模式等措施，激活企业细胞，促进创新创效；深化党建品牌建设，突出党建特色，展现物贸精神，使党建品牌成为“红色引擎”，为企业发展赋能加速。
驱动改革转型“强力引擎”
在推进高质量发展上谱写新篇章
习近平总书记在党的二十大报告中指出要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力。作为本身就是改革产物的国有控股物资流通类上市公司，物贸如何在大宗商品市场“波涛汹涌”、要素资源配置有待提高等复杂形势下，变中寻机、难中求进，内外联动、协同赋能，不断提升服务新发展格局是我们面临的紧迫课题。
高质量发展是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。我们要站在时间维度上聚焦经济运行、项目建设、新能源产业等创新转型步伐，打造以“汽车新平台+优势资源”为重点，“新能源商超店+交付中心”为焦点，“功能优化+向前服务”为要点，“钣喷中心+精准服务”为突破点的多业态全业务链体系，形成多层次、多梯队的汽车全产业链服务矩阵，锻造核心竞争能力；我们要敏锐把握“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，发挥有色金属交易平台区位、产业、市场优势以及有色金属行业龙头平台与贸易企业的示范作用，深化融合协同与技术赋能，探索临港新片区市场建设及多元化合作，全力推进供应链创新与应用示范点建设，打造更多标志性成果；我们要准确识变、科学应变、主动求变，强化变革重塑，坚持以供应链思维做产业链整合，通过赋能上下游产业链客户，将资源禀赋和要素优势拓展辐射，为客户提供全链系的服务方案，努力向智慧供应链“链主”迈进。“创新，国赖之以盛，企赖之以强。”物贸将着眼未来、着眼全局、着眼产业，着力构建以企业为主体、以市场为导向的创新体系，坚持不懈落实技术成果转化，为公司驶入高质量发展“快车道”注入不竭动力。
锻造人才队伍“强壮筋骨”
在善于创新创造上激发新动能
党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。在内容安排上，有别于与以往的党代会报告有所不同，第一次把三大战略摆放在一起。这一新的摆布，既坚持了教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，又强调了三者之间的有机联系，通过协同配合、系统集成，共同塑造发展的新动能新优势，进一步体现了加强系统观念的要求。人才是创新的关键要素，创新的竞争就是人才的竞争。在重要意义上，习近平总书记强调，办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才；在目标任务上，习近平总书记强调，要聚天下英才而用之；在核心要求上，习近平总书记强调，要坚持党管人才原则。
物贸股份党委高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的思维，以第一认识、第一力度、第一责任抓好干部队伍建设和人才培养工作。水不激，石则不鸣；人不激，志则不宏。从构建“三级培养”梯队模式、加快年轻干部培养使用，到修订完善物贸股份“十四五”人力资源规划；从印发公司推进契约化管理工作的实施办法和下属企业任期经营业绩考核办法，到探索落实核心经营团队契约化试点，推行与经营战略绩效相挂钩的市场化、差异化的考核薪酬方式；从“选、育、管、用”各环节对干部从严教育管理、做到知敬畏、懂规矩、守纪律，到完善容错纠错配套措施和问责追责工作机制，引导干部敢于担当、全力作为；从开办中青年管理人员培训班和90后青年实训营，到分类建立人才储备库，采用岗位历练、项目锻炼、轮岗锤炼等举措，明确干部培养储备的“路线图”“任务书”和“时间表”……努力做到干部人才培养工作与企业发展战略、发展目标、重大项目同步谋划、同步落实，培养体系和激励机制不断优化完善，营造和激发革故鼎新的内生动力。
青年干部是实现我们物贸股份长远发展的“源头活水”。身处物贸改革转型的新征程，青年干部必须要砥砺奋斗志向，持之以恒锻炼工作本领。要善于学习思考，做上进好学的“追光者”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻新发展理念，磨砺预先谋划、抢抓机遇的能力；要勇于开拓创新，做迎难而上的“攀登者”，不怕苦、能吃苦，不守旧、善创新，永不停步；要敢于斗争碰硬，做担当作为的“实干者”，锤炼真本领，主动到企业吃劲岗位、工作一线真抓实干，做出贡献。
千里马竞相奔腾，创新潮风起云涌，物贸股份必须要锻造一支有着艰苦奋斗拼劲、锐意创新巧劲的干部人才队伍，才能在推进企业转型发展的征途上行稳致远，拥有更加广阔和美好的前景！
千里马竞相奔腾，创新潮风起云涌，物贸股份必须要锻造一支有着艰苦奋斗拼劲、锐意创新巧劲的干部人才队伍，才能在推进企业转型发展的征途上行稳致远，拥有更加广阔和美好的前景！
又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。习近平总书记指出：“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”我们要持续发扬“奋斗在物贸”的奋斗精神，不断增强奋斗的底气、锐气和朝气，以拼搏进取的工作劲头、勇攀高峰的奋进姿态，带领物贸广大党员、干部、员工，敢于担当、积极作为，为企业健康发展不懈奋斗，努力交出新征程上的优异答卷！