为确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育扎实深入开展，物贸股份党委认真谋划、抓实落地，以五个“坚持”牵引五个“突出”，力求贯彻落实主题教育高起点开局、高质量推进，将“实”的主基调贯穿始终，把主题教育各项工作不断引向深入。
坚持谋划先行，突出“责”字
在贯彻落实上压实主体责任
根据集团党委开展主题教育动员会的部署要求，物贸股份第一时间召开党委会，对贯彻落实主题教育进行专题研究，结合公司实际制订主题教育实施方案及学习方案，设立了领导小组及下设办公室，明确各级党组织主要负责同志为第一责任人，把主题教育开展情况作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，对各级党组织主题教育开展落实进行全覆盖督导，以坚强的组织保障推动主题教育开好局起好步。
坚持理论武装，突出“深”字
在学新思想上入脑入心入行
物贸股份党委把“学思想”摆在首位，坚持读原著学原文悟原理，全面系统学、原原本本学、及时跟进学，给思想“再充电”，精神“再补钙”，工作“再加油”，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。将个人读书与集体学习、专题辅导、研讨交流相结合，扎实开展读书班：组织班子成员在潜心自学的基础上，集中研讨、学深悟透，围绕党的政治建设、全面从严治党、企业高质量发展等学习重点，以理论指导实践，结合公司党建工作和转型创新实际，交流学习体会；邀请市委讲师团教授，举办题为《大兴调查研究——在全党开展的主题教育的重要内容》的辅导讲座，大力弘扬求真务实的学风；领导班子成员开班讲课，结合基层联系点制度，党委书记和总经理已上专题党课，将读原著学原理与具体工作相结合，推动以学铸魂、以学增智，以理论指导企业发展。
坚持问题导向，突出“实”字
在调查研究上求准求深求实
物贸股份党委建立调查研究统筹协调、动态更新机制，坚持调、研、用并重。一是聚焦重点领题破题，紧密结合公司发展和经营管理重点难点问题、群众普遍反映强烈的问题、想要解决却长期未能解决的“硬骨头”问题等，形成调研课题清单，通过召开座谈会、走访基层、对外联动等形式，围绕年轻干部队伍建设、百联汽车转型发展、提升管理降本增效、新形势下加强基层党建、供应链创新及示范应用建设等专项课题，听取真实意见，掌握真实情况，推动解决实际问题，目前班子成员共调研56次，其中，下沉基层调研共47次，与集团外企业联动调研共9次。二是聚焦问题立行立改，公司党委抓实以学正风，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，学查改相贯通，梳理调查研究发现的问题和制约企业发展的问题，坚持主题教育查摆与巡视整改落实相结合，有的放矢，形成问题清单共4项，将“奉贤荣泽4S店的降本增效”等2项重点工作作为专项整治内容，采取项目化推进的方式，研究制订专项整治方案，明确措施和计划，确立了整改目标。
坚持以学促干，突出“效”字
在破局发展上愿为敢为善为
物贸股份党委将“重实践”“建新功”作为贯彻落实主题教育的落脚点，把学习和调研落实到集团积极推进上海国际消费中心城市建设的重点举措中去，围绕“一核三柱”战略发展目标，聚焦打造“汽车”“有色”专业集成服务交易平台，夯实拓展“物流”板块业务转型发展“化学”板块业务，进一步增强企业发展的动能和后劲。公司将新能源汽车多业态协同发展作为企业发展的重中之重，加大商场店网点布局，上半年又新设体验中心3家，实现新能源销量为734台；优化交付中心管理模式，拓展业务内容，成为上汽大众主机厂员工车车机升级业务定点单位，从主题教育启动以来，已完成车辆升级700多台，以稳中求进的态势推进新能源业态长远发展；聚焦二手车业态创新，升级业务功能，加大网点拓展，推进成都空港项目，进一步提升百联汽车的品牌竞争力。
坚持上下联动，突出“融”字
在深入扎实上见新见行见效
物贸股份党委以“学习新思想，凝心建新功”为主题，以公司系统党员干部为重点，开展“七个一”系列活动：精读一本原著、寻访一个红色基地、讲好一堂专题党课、开展一次基层调研、破解一项发展难题、办好一件职工实事、“引航”一名年轻干部。聚焦SBP战略和企业发展“重中之重”，31名党员干部立足岗位实际，以解决重点难点问题为导向，围绕企业转型发展任务、加强基层党建、人才队伍建设、业务创新拓展、内控管理等方面共确立27项课题；以呼应基层所需所盼为出发点，深化办实事机制，着力解决“急难愁盼”，共设立31个实事项目，其中民生“微心愿”项目17个，结对帮扶困难职工11名，助力职工学习提升举措共3项，力求形成惠民生、促和谐的实践成果；以加速年轻干部成才成长为任务，共结对带教50名优秀年轻干部，形成教学相长、薪火相传的良好局面。
物贸股份各级党组织发挥党内政治生活“熔炉”作用，开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育。聚焦思想感悟，增强感染力——百联汽车党委下属第三党支部以一堂生动的情景党课《足履 血色青春》带领党员沉浸式追忆革命往事，领悟陈云同志的高尚品格，鼓舞党员传承红色基因，在岗位上实干担当；晶通化学党支部推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学”的模式，设立“集中学习日”。聚焦人才培养，增强推动力——乾通投资党总支与现代物流物流地产事业部党建联动，依托“名师带教团”，开展“一带一双向奔赴，一对红同心闪耀”活动，有效激发青年活力、促进青年成长，同时进一步丰富学习形式，开展“唱响红歌 弘扬正气”红歌数字专辑录制、“青年学安全 人人会应急”安全知识学习、“主题教育我来讲”等系列活动；交易中心党总支结合企业长远发展，推出“青蓝计划”，开展人才储备工作，实施青年骨干挂职轮岗计划、开展一百专项学习，推动企业人才工作可持续发展。
下阶段，物贸股份党委将坚持锚定主题教育目标任务，持续推动各项工作部署落地生效，在学思践悟一体推进上形成更多有辨识度的特色亮点，切实把主题教育成果转化为加快企业改革创新的强劲动力，用物贸转型发展的新成绩为百联打造“一核三柱”商业产业集团增添新荣光！
（供稿：雾貌 编辑：费凡 审核：黄岩）