近日，2023年百联金服首届营销短视频大赛评审会圆满落幕。为进一步加强公司“OK18号”品牌在社交媒体的影响力，提升该项营销活动的传播声量，百联金融服务有限公司工会组织动员所有部门积极参与“Action！OK18号来啦！”宣传视频劳动竞赛活动。
本次活动由百联金服及下属公司18个部门分别组成10支参赛队伍，通过拍摄10支宣传短视频上传到“小红书”平台，最终以视频点赞数、浏览量决定谁是“人气之王”。干部职工在劳动竞赛中激发了创新热情，在团队协作中展现新能力，加深了对百联金服企业文化的感知与认同。
6月30日下午，百联金服针对这10支宣传短视频，开展了“Action！OK18号来啦！”宣传视频劳动竞赛现场评审会。宣传短视频作品类型涵盖了现场教学、剧情短片、手绘制作、小品演绎等多种形式，作品表达形式多样、制作精良且富有创意，充分体现了全体参赛队员丰富的想象力和创造性。在本次评审会中，先由各组成员代表上台分享拍摄理念、介绍视频亮点与拍摄体验，再由评委会以短视频质量以及传播视频人气值为主要依据，进行创意视频打分，进一步提名出“最具创意奖”“最佳编导奖”“最佳演员奖”“最佳制作奖”四大奖项，以及现场点赞，票选出“最佳人气奖”。
百联金服总经理李朝辉指出，此次“Action！OK18号来啦！”宣传视频劳动竞赛，既是响应集团理顺“当下与未来”关系的号召，也是弘扬百联金服“拥抱挑战、共同成长”的企业文化要求。本次视频大赛以竞赛的形式凝聚创新力量、激发创新活力，为公司产品升级营造良好的创新氛围，使我们对公司未来的发展充满了信心。尽管当前市场环境充满挑战，但我们坚信，通过我们的不懈努力和敏捷自驱型组织的构建，我们有能力战胜挑战，并在未来的道路上行稳致远，努力打造贴近百姓喜爱的支付产品。
本次活动由百联金服及下属公司18个部门分别组成10支参赛队伍，通过拍摄10支宣传短视频上传到“小红书”平台，最终以视频点赞数、浏览量决定谁是“人气之王”。干部职工在劳动竞赛中激发了创新热情，在团队协作中展现新能力，加深了对百联金服企业文化的感知与认同。
6月30日下午，百联金服针对这10支宣传短视频，开展了“Action！OK18号来啦！”宣传视频劳动竞赛现场评审会。宣传短视频作品类型涵盖了现场教学、剧情短片、手绘制作、小品演绎等多种形式，作品表达形式多样、制作精良且富有创意，充分体现了全体参赛队员丰富的想象力和创造性。在本次评审会中，先由各组成员代表上台分享拍摄理念、介绍视频亮点与拍摄体验，再由评委会以短视频质量以及传播视频人气值为主要依据，进行创意视频打分，进一步提名出“最具创意奖”“最佳编导奖”“最佳演员奖”“最佳制作奖”四大奖项，以及现场点赞，票选出“最佳人气奖”。
百联金服总经理李朝辉指出，此次“Action！OK18号来啦！”宣传视频劳动竞赛，既是响应集团理顺“当下与未来”关系的号召，也是弘扬百联金服“拥抱挑战、共同成长”的企业文化要求。本次视频大赛以竞赛的形式凝聚创新力量、激发创新活力，为公司产品升级营造良好的创新氛围，使我们对公司未来的发展充满了信心。尽管当前市场环境充满挑战，但我们坚信，通过我们的不懈努力和敏捷自驱型组织的构建，我们有能力战胜挑战，并在未来的道路上行稳致远，努力打造贴近百姓喜爱的支付产品。
（供稿：金复 编辑：费凡 审核：黄岩）