7月21日，百联置业召开2023年半年度工作会议。会议总结盘点了公司党政上半年工作和成效，深入分析了难点、堵点问题及症结，安排部署下半年重点任务及措施，进一步凝聚争分夺秒抓落实的思想共识，提振作风、攻坚克难、奋勇担当，确保实现全年工作目标任务。
公司党委书记徐驰民强调，下半年工作头绪多、任务重、时间紧、要求高，公司上下不能有丝毫懈怠和半点疏忽，要在集团的坚强领导下，党政工团协力奋进，引导全体干部员工进一步弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，凝聚共识、保持定力，抢抓机遇、倾力作为，强化“拼”的胆略、“拼”的毅力、“拼”的韧劲，全力以赴做好下半年工作，全面推动公司高质量发展。
徐驰民就下半年要着力推进的重点工作，提出三点工作要求，第一，要高质量推进主题教育，确保取得高质量成果，重点把握好三个环节：要坚持把理论学习贯穿始终，持续跟进学、走深走心学；要更加注重调查研究实效化，使调研成果有深度、可转化、能运用；要扎实抓好检视整改环节，确保解决真问题、真解决问题。第二，要加强基层组织建设，为强企发展凝心聚力，重点聚焦三项工作：要聚焦夯实基层基础抓标准；要聚焦“一强二创三带”求成效；要聚焦青年人才队伍建设强力度。第三，要振奋精神齐心协力，全力冲刺年度目标任务，重点抓好三个方面的内容：党群组织要联动攻坚聚合发力；党员干部要以身作则担当作为；安全稳定要紧抓不放常抓不懈。
徐驰民作公司上半年度党建工作报告，围绕下半年目标提出“五个持续”的工作要求，即持续深入开展主题教育，确保取得工作实效；持续夯实基层党建工作，巩固基层战斗堡垒；持续聚焦核心能力建设，加速人才内培外引；持续深化纪检特色机制，保障监督执纪问责；持续发挥群众组织优势，服务改革发展大局。努力以党建“第一责任”引领和促进发展“第一要务”，为实现全年各项工作目标提供坚强的政治和组织保障。
会上，公司党委副书记、总经理刘加峰作公司上半年度经济工作报告，分析了国际国内相关形势，围绕实现资产运营、物业管理、装潢服务和贸易服务等四大板块下半年任务目标，以及进一步落实SBP24规划编制、加强人才培育、推进合规风控体系建设、推进数字化转型实施项目、复盘总结存量创新项目进展与成效、压实安全责任筑牢平安防线等分别提出了具体工作要求。
会议举办了赠书仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席代表公司工会为开设在各成员企业的职工书屋赠送首批书刊，着力为员工建设接地气、有生气、聚人气的“精神家园”。
公司党政领导班子成员，本部各部室、中心负责人，各成员企业班子成员、两办负责人等参加。
（供稿：智烨 编辑：费凡 审核：黄岩）